崗位要求： 
1、具備良好的語言表達能力，良好的溝通能力，親和力強；
2、有團隊精神、自信開朗、樂觀上進，樂于幫助他人，熱愛學習；
3、具有良好的邏輯思維能力，強烈的銷售欲望和服務意識；
4、中專以上學歷，歡迎應屆實習生/畢業生應聘。

工作內容： 
1、維護老客戶達到繼續合作；
2、開拓更多新客戶；
3、通過互聯網或其他渠道搜集企業資料；
4、通過電話聯系各企業人事負責人，了解招聘需求、培訓需求，為企業提供顧問式的招聘建議及方案，為個人提供職業培訓與求職渠道；
5、熱情向客戶推薦合適的產品，包括：網絡招聘、現場招聘會、人力資源考證、企業內訓、戶外拓展等等業務，平臺更大，提升更大，機會更多；
6、跟進、回訪簽約客戶，處理產品使用中的客戶問題、維護良好的客戶關系，為客戶再次提供其他產品，滿足招聘需求，拓展客戶圈。

福利待遇：
1、底薪+老客戶續費提成+新單提成+公司和部門獎金+補貼（崗位津貼+工齡獎+交通補貼），購買社保，收入可達4000--10000元。多勞多得。
2、 工作時間：6天*8小時 ，有社保，國家節假日按國家規定放假，有帶薪年假、婚假、產假、哺乳假；（公司雖然不提供吃住、但公司有冰箱、微波爐）
3、一年有3次免費免費旅游（海南三亞、湖南鳳凰古城、張家界、安徽黃山、廈門鼓浪嶼、貴州黃果樹瀑布....)、部門每個季度組織一次省內自駕游    旅游、聚餐、羽毛球活動等！
4、入職滿一年以上且進入客戶主任，達到儲備經理人標準可向公司申請組建新的銷售部門，公司按照銷售經理的各方面能力進行考核，并結合公司的實際情況決定是否組建新的部門（團隊目前已培養2位經理，接下來會有更多的.....）
5、定期舉行員工培訓，提升員工的職業素養和職業技能；
6、公司提出內部提升，公司領導都是從基層提拔。發展空間大，完善的晉升機制，讓自己的職業之路更寬廣；
7、每月的銷售大會，公司年會對于先進的個人或者團隊給予表彰；
8、我們公司是佛山地區人才招聘網NO.1，市場占有份額高達80%，在我們這里開單是件非常簡單的事情，舒適的工作環境配備個人電腦、電話、辦公桌，有空調、微波爐、茶水間等設備。
9、晉升路線：客服顧問（銷售）1-7級→TST→長老→客戶主任（可自建團隊，選擇管理路線）
聯系我時，請說是在大佛山人才網上看到的，謝謝！